2018年放假通知出炉 一图报告你节假日工资怎么算

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按照《中华人民共和国劳动法》：

　　休息日布置劳动者工作又不能布置补休的，付出不低于工资的百分之二百的工资酬金。

　　法定休假日布置劳动者工作的，付出不低于工资的百分之三百的工资酬金。