培养科技创新型企业家 第六期国科特训营开营

中国科技网记者 史诗

“在敦促创新驱动、科技驱动、创新创业的今天，当局部分如何发挥部分专业优势，激发创新活力，培养创新创业人才，成为敦促中国经济健康稳健成长的关键地址，也是难点地址。今天，我在这个训练营，我看到了一条很好的路径！”4月9日，在科技部人才中心主办的第六期科技创新ceo特训营（下称“特训营”）开营典礼上，中国科学院院士赵宇亮暗示。

据悉，第六期特训营共有60名学员，全部为高科技型企业的开办人/董事长或处理层人员，绝大部门入选了国家高条理人才打算及地域人才打算，行业主要漫衍在生物医药、先进制造、节能环保、新一代信息技术、新质料等国家战略性新兴财富范围。

前期，经各省科技和人才处理部分、国家级高新园区和孵化器、国家创新人才推进打算、全国创新创业大赛、特训营特聘导师、往期学员等多渠道推荐及导师团面试，60位学员从300多位报名者傍边脱颖而出，获得入营资格。

据了解，从2014年起，每年从全国遴选50位阁下科技创新型企业家进行集中培训，旨在培养中国科技创新创业企业领袖，孵化卓越创新型中国科技企业。特训营卖力人牛萍介绍，科技创新ceo特训营举办5年来跟踪培养培训学员281名，个中12人在培养期间乐成实现IPO上市，80多家企业成为地址范围的独角兽或小巨人企业。

“科学技术的应用是制约我们成长的关键性问题，如何敦促科研成就从尝试室走向创新创业实战场，是科技人才部分需要思考的课题，也是重要的社会责任。”科技部人才中心副主任程家瑜暗示，特训营是通过大量调研评估人才打算中创业人才入选者的生长历程和成长困境，综合操作国家科技人才专家数据库近十万人的高条理科技人力资源优势，优选国内外知名商学院传授、乐成企业家、资深金融投资人和专业范围专家、政策专家等作为师资，推出的科技创新创业人才气力提升加速项目。

往期学员代表、上海维宏电子科技股份有限公司董事长汤同奎在现场分享企业上市经验时说：“我是一名科研人员，科学家思维与企业家思维存在较大差别。当创业遇到了一些问题的时候，正好本身入选首批训练营，并经过‘633’模式训练，让本身在商业模式创建、金融等方面补齐了短板。”

据介绍，“633”是特训营的课程设置，即理论学习+实训演练+资源对接。特训营按照中国创新型企业家的特质和生长轨迹，围绕新经济形势下的企业转型与打破，针对各个特定行业的创新型企业CEO们量身定制了6+3+3立体培养解决方案。课程跨度为近一年时间，每一个半月集中特训3天；每次集中特训包罗：教学模块、孵化训练模块、助推角逐模块和富厚课余活动等。

科技创新CEO特训营是由科技部人才中心主办，以高条理科技型企业家为遴选和培训工具，以培养中国科技创新型企业领袖为宗旨的中恒久人才特训项目。目前特训营已乐成举办五期，学员企业主要漫衍在人工智能、机器人、生物医药、新能源新质料、芯片半导体等战略性新兴行业范围。