富士康曝犯科加班 那些高中生到底是被迫还是自愿？

富士康曝犯科加班 高中生被迫组装iPhone X？

　　据英国《金融时报》报道，富士康被曝犯科加班，雇用学生在工厂组装iPhone X。六名高中学生暗示，他们凡是组装设备11小时，这对中国法令规定的学生实习来说是犯科的。这些学生年龄在17到19岁之间，据说他们被奉告必需在工厂工作三个月才气结业。一名学生报告英国《金融时报》，他们被迫在那里工作，而这项工作与他们的学习无关。这名学生还声称每天都要组装1200台iPhone X摄像头。

　　《金融时报》报道截图

　　据《金融时报》报道，苹果和富士康暗示，他们发明了实习生加班加点案件，并正在采纳调停法子。不外，两家公司都声称，学生们并没有被迫“超出法按时间限制”。 “我们已经确认学生们自愿工作，获得了赔偿，并提供了福利。” 苹果公司说， “但他们不该该被答允加班。”

　　同样，富士康暗示与地域当局和职业学校合作组织实习打算，但认可加班工作违反了禁止学生每周工作凌驾40小时的政策。 今天的动静出炉之前，有报道指出，在设备预计出货日期之前，iPhone X的需求量很高，而由于供应问题导致出产延迟的听说更加庞大。

富士康曝犯科加班 “季节性员工”导致富士康利润下降40%

　　《金融时报》的报道中涉及3000名高中学生，他们参与为期三个月的恒久工作实习项目。6名高中生报告《金融时报》，在中国郑州工厂组装iPhone X时，他们常常每天要工作11个小时。按照中国法令规定，学生加班属于违法行为。这6名学生说，他们是来自郑州都市轨道交通学校，9月份被派往台湾的苹果供应商富士康公司工作。

　　这些学生年龄在17岁到19岁之间，他们被奉告，在工厂工作三个月时间是想要结业而必需完成的“工作体验”。一名18岁的学生声称，他们每天最多要组装1200部iPhone X，并说加入这项打算是强制性的。她说：“我们被学校强迫在这里工作，而这项工作与我们的研究毫无关系。”

　　苹果已经证实，一项审计发明学生实习生简直犯科加班，但否定他们被迫加入。苹果暗示：“我们已经确认了这些学生是自愿工作的，而且得到了赔偿和福利，但他们不该该被答允加班。”学生的法定工作上限是每周40小时。苹果按期对其供应商进行审计，以确保其遵守法令和该公司本身的法则和措施。

　　富士康凡是会在iPhone上市或销售旺季雇佣临时工，包罗学生。但《金融时报》报道称，富士康凡是会招募更多季节性员工，以期及时出产更多iPhone。延迟出产导致富士康第三季度利润下降了40%。（来源：石家庄传媒）